张佑仁，四川代表中的民营企业家。参加十七大，他最关心的话题是非公有制企业党的建设。10月13日，61岁的张佑仁忍着感冒的不适正在宾馆整理资料：“我要用自己的体会告诉大家，党组织的建立对民营企业的发展很重要！”

突破难关建立企业党组织

1993年建立党支部、1999年建立党总支、2001年建立党委，2006年被评为全国先进基层党组织——相比恒力公司董事长，张佑仁更看重自己的另一个身份：恒力公司党委书记。

成都恒力磁性材料公司是四川省委、省政府确定的小巨人企业。然而，“小巨人”并不是生来强壮。

“在成立党组织之前，党的方针政策在企业得不到及时传达和贯彻，企业职工的思想政治工作无人抓，企业的向心力、凝聚力不强，发展方向不明确，经营效益不高。”张佑仁道出了企业建立党组织前的举步维艰。

“企业要做大做强，没有党的路线方针政策的指引不行，没有思想政治工作这个生命线不行，否则企业就会人心涣散，发展就会偏离轨道，这就是我们坚持建设党组织的原因。”张佑仁说。

“按照党的路线方针政策的指引前进，非公有制经济的发展道路一定会越走越宽广！”恒力所在的新津县，民营企业贡献税收已占全县税收的70%以上。

抓住机会加快发展

说起自己被选为党的十七大代表，张佑仁特别激动，“我多次被选为市、县党代表，但还是第一次被选为全国党代表，心情非常不平静，也感到非常光荣。”张佑仁说。

一到北京就患上了重感冒，张佑仁代表只能带病开会。但十七大报告的极大鼓舞和北京暖洋洋的天气让他的精神状态明显好了很多。

作为四川省惟一的一位来自民营企业的党代表，他对报告中提出的“……毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展，坚持平等保护物权，形成各种所有制经济平等竞争……”特别关注。“这几年四川省委、省政府以及市委、市政府采取了一系列推动民营经济发展、扶持民营企业壮大的务实举措，民营企业发展的环境越来越好，我们相信，未来5年，民营企业发展的外部环境必定会在现有基础上得到进一步优化”。“贯彻、落实报告精神的最好方法，就是紧紧抓住这个难得的历史机遇，把企业的发展推向前进。”“我们民营企业一定要抓住机会，加快发展。”

张佑仁表示，他将把报告精神带回企业，传达给企业的每一个党员以及职工，以此凝聚全厂职工的共同力量，努力把企业做大做强，为推动四川省民营经济快速发展贡献力量。

“报告鼓舞人心，目标催人奋进。”在报告精神的鼓舞下，做好本职工作，以实际行动落实好报告精神，实现报告提出的各项目标任务，已经成为参加十七大的民营企业家的共同心声。

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“三把火”烧旺恒力

李伟

民营企业成都恒力磁性材料有限责任公司是全国第三大磁性材料生产基地。公司董事长、党委书记张佑仁认为，企业能有今天，党组织功不可没。“我们烧旺了‘三把火’。”张佑仁说。

恒力公司成立于1993年，1995年即成立党支部。当时，不少员工对在民营企业务工还存在一定的认识误区，积极性主动性不高。

公司党支部的“第一把火”，瞄准员工的模糊认识：广泛开展“以厂为家、爱岗敬业做主人”为主题的竞赛活动，组织“如何在民营企业实现人生价值”大讨论。此后，党支部积极发动党员、职工为企业发展出点子、想办法。近3年来，党员提合理化建议150多条，有120条被采纳，直接创造经济效益260万元。

“第二把火”烧向用人环境。在党支部的倡议下，公司建起科技楼、单身职工公寓房。2001年和2003年，公司经营一度出现严重困难。在产品积压高达40%的情况下，党组织据理力争，公司没裁一名员工、没减一分工资。

企业要发展，人才是关键。党支部的“第三把火”烧向人才培养——把企业优秀人才培养成党员，把党员培养成企业生产经营骨干，把党员骨干培养成企业中高层管理人才。党员技术骨干与责任心强、肯学肯干的年轻员工结对子，通过“传、帮、带”，企业拥有了一支技术精、思想正、觉悟高的骨干队伍。

“三把火”，不仅烧出了党组织在民营企业的分量，也促进自身的发展：目前，1000多名员工中党员约占1/10，80%以上的党员均在中层管理和专业技术岗位上；有近1/3的员工向党组织递交了入党申请书。