本报记者 郝成 摄影报道

进京：总有足够的理由

7月22日上午，记者在中国国际展览中心举办的“部委联合人才招聘会”上见到了刚来北京一周的赵新远，“来北京之前也仔细考虑过，北京职场虽然高手云集，但也是提升自我的好机会，而且北京工作机会毕竟比其他地方要多一些，薪金待遇也要好一些。”27岁的赵新远之前在老家黑龙江一家酒店任大堂经理，“因为有工作经验，已经有几家酒店要我过去了。明年举办奥运会，酒店必然火，所以对我来说到北京发展还是很好的选择。”

23岁的赵钢是东北林业大学旅游管理专业的应届毕业生，半个月前在同学的鼓励下来到北京求职，“对我们这些刚毕业的人来说，北京工作机会多，起码我们可以先实现就业。我们班6月初来了一批同学，有20多人，现在基本都已经就业了。学校里其他专业也有不少人上北京来，老师也鼓励大家到北京就业，而且和南方城市相比较，北京不仅离家近，而且生活习惯、语言、饮食都容易适应，不至于有太大的陌生感。”

来自江西的陈伟认为在求职方面，与其他一些地方相比，北京做得更正规成熟一些，他说：“北京招聘会多而且都比较正规，很多工作机会你都能接触到，不像有的地方招聘会少不说，好多好的职位、工作没等你递简历就招满人了，招聘信息方面做得很不到位。”

采访中记者了解到，工作机会多、发展空间大是许多人进京求职的第一理由，另外北京较高的薪金待遇也是吸引大家的重要原因。但也有不少人来京之前只是听说在北京找工作容易，而对北京的工作情况、招聘各方面了解不多，抱着“试一试”的态度进京求职。

求职：几人欢喜几人忧

河北大学应届毕业生朱明来北京已经一个多月了，学的是电子商务专业，“来之前觉得北京在电子商务方面应该是很发达的。去了几家做电子商务的公司应聘，每次都有很多人，研究生、‘海归’多的是，本科生要是没有工作经验根本没有竞争力。有个计划做电子商务的公司叫我过去，但是先得从销售干起，培训期一个月，几乎每天都要淘汰人，压力很大，培训了一个星期就受不了辞职了。”

让朱明没有想到的不只是竞争激烈和压力大，“之前知道北京地方很大，但没想到会这么大，从住的地方到公司要坐两个多小时车，早上6点起来都有可能迟到，想要住的近些房租又太贵，自己刚毕业也承担不起，住地下室吧又受不了潮湿。”

种种困难让朱明开始对自己当初进京求职的决定产生怀疑，“还是考虑的不全面，早知道这样，起码在家那边先工作一段时间，有了工作经验再来会好很多。另外，也没想到这里的生活成本是自己难以承受的，不然会选择去其他消费水平低些的城市而不是北京。”但他仍表示要继续留下来，吸取教训也锻炼自己。
同样是应届毕业生的杨珠凤在求职方面却颇为乐观：“去年我师姐来北京找工作，我就跟来了，在一家进出口公司实习了多半年，任总经理秘书。今年毕业后再来，应聘起来就很有优势了，起码在工作经验方面很自信，不会被人家以没有工作经验为由拒绝。”

另外，杨珠凤对自己所学专业和职场需求也有很明确的认识：“英语专业现在想要发挥专长，就得和其他工作结合起来，我到进出口公司实习也是为了能学到一些贸易方面的东西，在销售方面发挥英语特长，为将来向销售方向发展过度。”

发展：并不仅仅是找一份工作

如果说应届大学毕业生进京求职是为了解决就业问题，那么许多辞职来京求职的人就不只是为了找份工作了。

在南京从事软件设计已经三年的张轶昊两个星期前辞职来到北京，过去的工作单位虽然不错，但总觉得自己的能力还没有得到充分发挥，希望能在北京更大的空间里施展身手。“北京IT产业在世界范围内也是走在前端的，来了之后压力确实很大。一些好的单位，会有很多人去应聘，想应聘成功很难，所以目前只能先进个小一点的软件公司，等得到了认可再考虑向那些大公司发展吧。”

张先生同时也提到一位和自己一起来北京的朋友的求职情况：“他过去是人事主管，但来北京以后，工作机会是比较多，但和他过去具体工作经验符合的却不多，结果只能在一家公司任人事部门的职员，工资虽然高了，但比较消费水平看，收入反而缩水了。”

同样是IT行业的康叶在来北京一个月后就得到了某大公司的重用，而自己过硬的工作能力则成为从应聘中胜出的关键，“去应聘那天还很害怕，因为自己是个自考生，之前工作也是在一家不出名的公司，结果应聘当天让大家当场编写程序，连自我介绍都省了。过了两天就接到通知去上班了。”而和她一起参加应聘的四十多人均被淘汰，里面不乏研究生、“海归”这样的高学历人才。

其实，许多来寻求更大发展空间的人在北京不得不面对这样的现实：北京虽然发展空间大，但这里也是人才聚集地，竞争很激烈，想要尽快获得大的职业发展空间很困难。另外，居高不下的房价和消费水平使北京的生活成本比其他很多城市都要高，而这些是每一个进京求职的人必须要考虑到的。