2007年，北京边检总站边检一队五分队在总站党委和队党委的领导支持下，以打造“文明国家窗口”、“最优秀的行政执法队伍”为目标，以“队伍正规化、服务一流化、业务规范化、廉政制度化”为主要理念和出发点，认真按照“抓班子、带队伍、强基础、促工作”的总体思路，积极主动地开展工作。在做好本职工作的同时，下大力气来抓文化育警工作。紧紧围绕提高服务质量和执法水平这条主线；结合分队特点，创建分队民警文化，促进队伍健康发展。

通过积极调研，五分队支部针对该分队人员结构和已经初步形成的良好氛围，从以下六个方面来打造自己的分队文化理念。和：和谐氛围，和谐人际；知：崇尚知识，厚积薄发；真：讲真话，做真事；美：心灵美，语言美，形象美；爱：关爱民警，以人为本；廉：廉洁奉公，清白做人。为了将文化育警落到实处，在分队范围内按照分队文化六个方面的理念开设《七彩讲堂》栏目，根据每个民警的特点布置讲课内容，穿插聘请各级领导、业务能手、先进模范典型分门别类进行讲课。时间贯穿全年，对促进分队的健康发展打下了坚实基础。

通过全分队民警一年的努力，“同一个集体，同一个梦想”的理念深入人心，在正规化建设和提升边检服务水平方面取得了很大成绩，得到了各级领导的好评。五分队先后被部局评为“文明窗口单位”和“先进党支部”，2005年分队获集体嘉奖，2006年分队荣获集体三等功，并在九边检总站加强新时期思想工作现场会会上作为基层科队代表作了题为《春风化雨润心间 关爱民警续新篇》的经验介绍。2007年4月，被首都机场文明委授予“十佳文明岗台”称号，2007年5月被北京市团委授予“奥运先锋”荣誉称号。2007年7月，被公安部出入境管理局评为“先进党支部”，支部书记李刚被评为“优秀党务工作者”。