2007年初，北京边检总站边检二队党委提出，要努力使二队成为“培养人的大学校，教育人的大课堂，锻炼人的大熔炉，温暖人的大家庭”。一年以来，队党委向着这个目标不懈努力，队伍向着好的方向不断前进，处处充满了生机和活力。

2007年，队党委与英才学校签订英语口语培训协议。借助社会教育力量对民警进行英语培训并取得显著成效。为进一步提高边检服务水平，从各个方面提高民警素质，由二分队牵头，邀请国航优秀乘务员进行以“微笑是世界通行的护照”为主题的服务礼仪培训。培训老师结合实际工作经验，从言谈、举止、仪表容貌、面部表情、姿态手势等方面，详细讲解了如何为旅客提供有效服务的方法，如何合理地进行情绪控制，台上台下互动交流，短短两个小时让参训人员充分感受到微笑的魅力。

“内外兼修”是对新时代边检女警的要求，六分队党支部以展现女民警良好形象、突出特色为出发点，开展了“文明女子组”系列礼仪小讲堂。通过这种特色服务带动队伍整体提高服务水平工作。

为使刚走出校门的大学生顺利过渡为一名合格的边检民警，队党委高度重视新民警岗前培训和任职培训，探索入警大学生培训新模式。队党委从实际出发，着眼奥运会，成立新警队。通过对新警的“传、帮、带”，促使年青民警不断完善自我，提高自身业务能力和工作水平,为提高边检服务水平进一步奠定了坚实的基础。

为坚决贯彻落实上级指示精神，坚持将关爱民警工作做到位，将组织的关怀和温暖送到家，开展了慰问、座谈和家访等形式的“送温暖”活动，向民警传递关爱之心，向民警家属表达问候之情。