国内最大电子商务巨头阿里巴巴集团昨日下午宣布，对旗下一系列高管人员进行人事调整。此次调整涉及了公司8位高层，其中包括集团首席运营官（COO）、首席技术官（CTO），以及淘宝、支付宝的总裁等关键位置，为公司成立以来最大一次高层变动。

阿里巴巴官方对此次调整的对外口径为“充电”轮岗。

阿里巴巴在B2B业务上市后近期动作频繁，以支付宝为例，自今年8月份支付宝公司正式推出海外业务以来，到11月底，境外签约商户已经覆盖日本、新加坡、加拿大、美国、澳大利亚、新西兰、韩国等国家和地区。业内人士认为，阿里巴巴B2B在上市后集团需要开拓新的盈利点，阿里巴巴此举目的在通过调整高层寻求突破。

此次调整中有4位在阿里巴巴发展过程中扮演重要角色的人物离任，他们是阿里巴巴集团COO李琪，阿里巴巴集团CTO吴炯，阿里巴巴集团执行副总裁、淘宝网总裁孙彤宇，阿里巴巴集团资深副总裁李旭晖。据记者了解，李琪是随马云起家，构建阿里巴巴营销体系的核心人物；吴炯为阿里巴巴及雅虎中国技术核心；孙彤宇一直是淘宝网的核心人物。据阿里巴巴透露，李琪将于2008年6月1日，吴炯将于2008年1月1日，孙彤宇将于2008年 3月1日，李旭晖将于2008年3月1日起，辞去阿里巴巴现有职务，进入学习和休整期。

此外，阿里巴巴集团执行副总裁、中国雅虎总裁曾鸣将于2008年1月1日起调回集团，重新担任集团参谋部参谋长。阿里巴巴集团资深副总裁、支付宝公司总裁陆兆禧将调任淘宝网总裁；阿里巴巴集团资深副总裁金建杭将调任中国雅虎总裁；阿里巴巴集团副总裁、淘宝网副总裁邵晓锋将调任支付宝公司执行总裁。

阿里巴巴称，作为人才战略的一部分，集团高级人才将陆续前往海内外著名商学院脱产学习、休整、提升，并更充分彻底地与行业内外优秀企业、企业家交流沟通。