；有固定区域填写的就不要另加附件。
适当设计求职简历怎样才能使简历更好看一些呢？精心设计一下纯文本格式的简历，也会有不错的效果。以下有一些技巧可供参考：

　　
1 、注意设定主页边距，使文本的宽度在 16 厘米左右，这样你的简历在多数情况下看起来都不会错误换行；
　　
2 、尽量用较大字号的字体；
　　
3 、如果你一定要使自己的简历看起来与众不同，你可以用一些星号（＊），特殊字母（如 O ），加号（＋）等分隔简历内容，这些符号不会像版式符号如列表符等会被转换成不可认别的记号。

　　
发送简历是网上求职关键的一步，如果是自己在网上通过 E － Mail 发简历，应该以“应聘某某职位”作为邮件标题，把求职信作为邮件的正文，再把简历直接拷贝到邮件正文中，这样既方便对方阅读又杜绝了附件携带电脑病毒的可能性。如果通过人才网站求职，可以直接把填好的简历发送给招聘单位，网站的在线招聘管理系统还能把个人简历以数据库的方式存储起来，根据求职者的要求，供招聘单位检索和筛选。

四：如何充分使用电子简历

　　
1 、首先申请一个免费的转链接域名，指向简历页的 URL （人才网站动态生成的电子简历的 URL 往往复杂冗长），这样容易记忆。

　　
2 、到各大搜索引擎登录你的“新网站”。

　　
3 、在各种求职材料中适当地加入该 URL 。

　　
4 、如果碰巧简历不够用时，可随时上网打印。

　　5 、在 IE5 ． 0 以上的浏览器中保存你的简历页，作为附件，向其它招聘单
位发送 E － mail 。

　　
6 、将你的“个人主页”网址印在名片上，如果你想赶赶时髦的话。　　

　　
7 、最重要的是：及时修改维护，让它真正成为你的网上档案。比如，职位、工作有了变动，马上在电子简历中体现出来。或许某个网上猎头公司一直在关注着你，如果你的“一举一动”都及时如实地反映在电子简历中，就增加了被“猎中”的可能！

五：网上求职技巧

　　
第一：明确目标。网上求职最忌盲目，首先要明确自己的求职目标（最好写在纸上，如营业员、业务员等）。同时还要求明确求职区域。

　　
第二：积累网站。现在政府人事部门所属的人才机构纷纷上网，为求职者提供了相当多的应聘机会。不要太注意网站的免费服务，其实，有的收费项目服务更好。找到理想的网站后最好把它收在“收藏夹”内，以便下次能迅速查询。

　　
第三：择时而动。上网的高峰一般集中在中午和下午５点以后，这段时间内上网传输速度极慢，填写有关求职表格时还会出现错误信息。因此，避开这段时间，特别是在上午６点―１２点之前，上网求职会令你产生一种走上信息快车道的畅快感。

　　
第四：留意首页。网站一般都会在首页放上“最新消息”，很多求职者都忽略了，其实“最新消息”里往往包含了最新的招聘信息和政策信息。另外，首页上的网站内部结构与索引也十分重要，如果时间允许，最好不要错过。

　　
第五：关心政策。不同地区的劳动、人事政策是不同的，一些政策部门办的网站都有“政策、法规”栏，在初步确定求职地域后，应关心一下当地的劳动、人事政策，对当地的户口迁移、养老保险、应届大中专生就业政策等都应该大致了解。

　　
第六：随时下载。有些招聘页面内容较多，岗位、条件罗列一大堆，有的来不及看，又怕遗漏，最好的办法就是下载网页。可以选择一个名为“求职”的文件夹，把选中的网页下载到自己的“求职”文件夹目录下，等离线后再细细“品味”。

　　
第七：订阅邮件。部分网站还提供信息邮件，求职者只要在家里打开电子邮件信箱就能得到最新信息。目前越来越多的求职网站开通了这个业务，如果网站上有可订阅的求职