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民企提高员工待遇 假日福利将不再是公务员 “专利”
作者:舒亚 来源: 中国经济新闻网 时间: 08-05-08 15:37:13 编辑:gavin




厦门书生给民营企业履行社会使命,为员工创造优厚福利与待遇

工作稳定、待遇高、有保障,享受国家法定节假日和正常的工作时间.如此种种,让公务员成为时下国人追捧的黄金职业。在优厚待遇与福利条件下,不少人为进这个圈子挤破头。

随着新劳动法的颁布与实施,日趋完善的社会福利保障制度出台,公务员的“特权”与“专利”也不再是一家之福了.全面享受有保障、丰厚待遇的公益时代即将来临。

作为我国市场经济下的一支强大力量,民营经济迅速崛起,承担起了回报社会的使命。新劳动法设立的初衷就是让更多的人享受公共假日,享受社会福利。这已经成为每一个企业体现以人为本,构建和谐社会,体现企业社会责任感的重要契机,须让公益的阳光普照每一位劳动者。

厦门书生旅游团里可爱的客服妹妹

在刚刚过去的五一国际劳动节,中国民营企业的代表--厦门书生给民营企业履行社会使命,为员工创造优厚福利与待遇作了个很好的表率。厦门书生的企业员工,不但有连续四天的长假休息,并且还享受了公司的优惠福利-公费旅游。

据厦门书生旅游团的带队人员介绍,逢长假集体旅游,已是该公司的惯例。之前先后组织了武夷山、庐山等风景区等地的参观旅游。此次,公司特意安排了到南澳岛旅游度假村,组织公司员工一起吃自助烧烤,打牌,搞篝火晚会。企业将这类集趣味、休闲与娱乐与于一体且费用也不高的形式,当做对员工的福利奖励给员工,不但让员工享受了优厚待遇,同时大为提高了员工的凝聚力和战斗力。

众多企业也逐渐认识,提高员工待遇与福利,维护员工的节假日与正常工作时间不仅能提高员工的工作效力为企业创造更好的效益,同时也能提高员工积极性和主动性,这将是一件双赢的好事。



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