陕西省绥德县“校长追县长签字被拘事件”经媒体曝光之后，引发舆论关注。据《榆林日报》报道，1月4日，刚从外地出差回到榆林的市委书记不顾疲劳，连夜赶赴绥德县，决定立即撤销县公安局、教育局的两个处分决定；绥德县县长、公安局长、教育局长向绥德职业中学校长道歉；县长向市委写出书面检查等。

自古以来，中国官场就存在这种习惯，下级对于上级的要求，往往放大执行。你要一棵树，他给你一片林；你要一片土，他给你一座山。绥德县的这件事被曝光已有一段时间了，当地有公安、法院、检察院，有纪委、监察局，但在市委书记回来之前，没有一个公权部门，把问题“纳”入到“可治理”的公权轨道。这无法不让人怀疑当地各级组织的迟钝。假如没有遇上这样一个开明的市委书记，会怎么收场？我们的体制究竟该怎样来应付这样的闹剧？如今的处理模式有没有可复制性？

市委书记一出马，一切问题通通解决，让人难免要忧虑：这种人治，是不是在用更大的“官本位”，来纠正一个相对小的“官本位”？笔者甚至为那个县长生出了几丝同情：假如他也有被冤枉的地方，感到了委屈，甚至觉得想要辩解几句，但在顶头上司如此“雷厉风行”的做派面前，他还敢辩解吗？

官本位，无论大小，都是应该摒弃的。公众的确需要看到正义，但更需要用“非官本位”的行事方式实现的正义。