今年1月，全国31个省区市成功召开人代会、政协会，选举产生了新一届省级人大、政府、政协领导班子。一批政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展和促进社会和谐的优秀干部走上了领导岗位。

这次换届着眼于推动科学发展、促进社会和谐，着眼于领导班子长远建设，进一步改善和优化了领导班子结构，取得了显著成效：

——领导班子职数进一步精简。新一届省级人大、政府、政协班子职数比上次换届每省减少3职；党政领导成员交叉任职进一步扩大，党政交叉任职由上次换届时的平均每省2.3人，扩大到平均每省2.9人；任职年龄界限逐步规范，人大、政府、政协领导班子平均年龄比上届下降1.7岁。

——班子结构进一步优化。年轻干部、女干部、非中共党员干部的配备得到加强。省级政府班子新充实了一批50岁以下和45岁左右的年轻干部，年龄梯次结构基本形成；大学以上学历占96.7%，充实了一批熟悉宏观经济、财政金融、法律和现代科技知识的干部。

——干部交流力度进一步加大。积极推进中央机关、企事业单位与地方之间干部的交流，为改善班子结构，增强班子整体功能提供了保障。