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民企老板竞相入党的背后
作者: 来源: 时间: 07-07-09 09:18:31

前不久,在浙江省温州市第十次党代会上,温州市瓯海区民营企业家党员姜忠义,从 7 名“双新组织”的候选人中脱颖而出,成为温州市出席浙江省第十二次党代会的代表之一。

在浙江省这个中国民营经济最发达的地区,民企老板积极申请入党、竞逐各级党代表,一时成为媒体关注的焦点。
“双新组织”中的党代表

“双新组织”,来源于中央发出的关于《党的十七大代表选举工作》的通知:从 7000 多万名党员中,选出 2220 名党代表出席党的“十七”大,要有适当数量的新经济组织和新社会组织的党员。

据相关资料显示:截至去年年底,全国民营企业已达到 494.7 万户,注册资金总额 7.5 万亿元,从业人员 6395.5 万人,城镇民营经济固定投资总额达到 4.83 万亿元,占城镇固定资产投资总额的 51.6% 。到 2006 年 11 月,全国民营企业进出口总额为 2436 亿美元,同比增长 46.5% 。民营企业已是“新经济组织和新社会组织”的重要力量。

在温州党代会召开的前夕,当地民营企业、中国锁具行业巨头强强集团正式成立了党委,被请去担任强强集团党委书记的正是姜忠义。而此前姜忠义的身份是温州一家从事服装、制锁和阀门等行业的民营企业忠义集团的董事长兼总经理、党支部书记。

在受邀担任强强集团党委书记后,姜忠义辞去了忠义集团总经理和党支部书记的职务,将总资产 1.5 亿元的集团具体经营管理工作交给了职业经理人,自己仅从董事长的角度把握集团大的走向,而把工作的重心转移到强强集团党委书记的工作上。

据了解,姜忠义在强强集团担任党委书记期间并不参与其经营管理,只负责三方面工作:扩大中层领导中的党员队伍;帮助企业实现产权、经营权有效分离;协助董事会挑选人才,并以“党委办”文件的形式任命相关干部。

放着自己的企业不抓,去别人家当书记帮别人搞强,很多人表示不理解。面对不解,姜忠义如是说:“近些年,通过扩大员工中的党员数量、加强党员的示范作用等工作,帮助了忠义集团的壮大;现在,再通过这样的方式推动强强集团迅速成长。”

强强集团的决策者也正是看中了姜忠义在原来企业中抓党建促发展的良好效果,才最终决定请这个优秀的企业家党员来给自己管理企业的党建工作。强强集团董事长黄聪弟介绍,“有了姜忠义这样既有党务工作经验又擅长经营的人,企业将如虎添翼,迈上新台阶。”

正是有了姜忠义这样一群优秀的民营企业家党员,才有了民营经济快速发展的今天。

浙江老板入党第一人

被称为“浙江老板入党第一人”的刘建国,从他一波三折的入党经历中看出,对党的无限向往可以得到充分证明。

1999 年 3 月,刘建国郑重地写下了第一份入党申请书。半年后,他被获准参加温州市经委系统的入党积极分子培训班。正当刘建国做好入党准备的时候,他却被通知:根据有关规定,不能吸收民营企业主入党。

当时所依据的规定是:党是工人阶级的先锋队,私营企业主不仅占有一定规模属于私人所有的生产资料,而且雇佣了相当数量的工人,他们同雇工之间存在着雇佣关系和一定的剥削,不是我们党的阶级基础,因此不能被吸收加入中国共产党。

入党的大门已被关闭了,但刘建国并没有就此气馁。 2000 年 12 月,刘建国决定在自己的企业成立党支部,并聘用了一名复员军人担任党支部书记。到 2001 年,在刘建国的带领下“长江电子”已初具规模,但他本人要求入党的请求还是被拒绝了。

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