2007年2月27日，国防科工委下发《关于非公有制经济参与国防科技工业建设的指导意见》，对非公有制经济进入国防科技工业建设的领域、范围和程度、要求、政策支持以及监管等方面提出了十一条具体政策措施，打开了民企参与国防科技工业建设的大门。

此后，国防科工委又先后发布了《深化国防科技工业投资体制改革的若干意见》、《关于推进军工企业股份制改造的指导意见》、《国防科技工业投资体制改革指导意见解读》、《国防科工委关于大力发展国防科技工业民用产业的指导意见》等多个文件，鼓励、支持和引导非公有制经济参与国防科技工业建设。

可以预见的是，随着非公有制经济的不断发展壮大、改革的推进以及国家军民结合、寓军于民方针的进一步实施，民企参军的机会将会越来越多，参军的步伐会越来越快，民企对国防科技工业建设的贡献也会越来越大。

全国工商联鼓励民企参与公益

2007年7月27日，全国工商联向各省工商联下发了《关于开展非公有制经济代表人士参与慈善公益事业状况调查及典型工作推荐的紧急通知》。

非公有制经济人士已经逐渐成为慈善事业的主力。2006年度胡润中国慈善排行榜显示，100家榜上有名的非公有制企业2005年度的捐赠总额超过8.4亿元。作为汇集非公有制经济人士和非公有制经济人士社会捐助和投资的中国光彩事业基金会，从2005年12月成立至今，募集公益捐赠的协议金额已近8000万元，其中2600万元已到账，1400万元已捐赠到位。首届“浙江慈善奖”评选结果显示，50名个人奖中有40名非公有制经济人士，占了80％；30家获奖企业有17家是非公有制企业，占57%。福建首次举行慈善大会获得“八闽慈善奖”的67位慈善个人中有56人是非公有制经济人士，占84%。不过，由于慈善制度不健全以及社会的慈善文化欠缺，非公有制经济人士参与慈善事业遭遇了不应有的尴尬。比如，一些富豪把辛苦赚来的钱捐出来后，不仅没得到赞扬还被人认为是在炒作自己。要想迎来中国慈善业的春天，上述慈善软肋必须逐渐予以解决。

“民企招聘周”越办越火

2007年5月25日，由劳动和社会保障部、全国总工会和全国工商联主办的“2007民营企业招聘周”启动仪式在天津隆重举行，全国31个省市自治区及100个大中城市同时启动大型招聘活动。为期一周的招聘活动充分发挥了民营经济在促进就业、再就业中的重要作用，成功构建了民营企业和求职者就业对接的供需平台。

此次活动成果比前两届有所增长。全国有11.8万家民营企业参加招聘周活动，与2005年和2006年相比，分别增长111％和28%。提供空岗信息206万条，分别增长43％和10%。帮助83万人与用人单位达成求职意向，分别增长44％和33%。招聘周期间，全国共组织16万家培训机构进入招聘现场提供培训服务，有37万人签订了职业培训协议；发放政策宣传品近285万份，现场提供维权及法律援助36万人次。

民营企业招聘周，可以说，正是全国工商联为政府搭建企业和社会供需双方都企盼实现所需的一个渠道，这不能不说是一个新的模式。集中在一周里，实实在在地为企业服务，帮政府解决政府要解决的就业问题。从另一角度来看，民营企业招聘周成为一个更加集中的符合供需双方的劳动力市场。