2007年7月1日，福建省晋江市1000多名非公企业的入党积极分子走进晋江市委党校，接受入党前的专门培训。至此，福建省委正式在全省范围实施“50100计划”，即通过3年的努力，到2010年底，福建省从业人员在50名以上的非公企业都有党员，从业人员100名以上的企业都有党组织，具备单独建立党组织条件的企业全部建立党组织。

福建非公有制经济组织达518970家，从业人员超过400万人，所创造生产总值占福建省生产总值的65％以上。他们从实际出发，出台了《关于进一步加强和改进非公有制经济组织党的建设工作的意见》。各地建立了市、县两级党员干部挂钩非公经济组织党建工作制度，目前，福建省已有140名地厅级，7000多名处、科级干部挂钩联系8511家非公企业。他们采取双向选择、专兼结合的办法，挑选政治素质好、有一定党务工作经验和企业经营管理知识的党员干部担任党建工作指导员或联络员，进驻尚未建立党组织的非公有制企业，推动非公党建工作。目前下派党建工作指导员、联络员3907人。

福建省坚持“非公有制经济组织发展到哪里，党的工作就延伸到哪里”的原则，采取“独立组建、联合组建、上挂组建、靠近组建、派入组建、统筹组建、跨越组建、升格组建”八种组建模式，到2007年5月底，福建省各级党委设立非公经济组织党工委20个；具备建立党组织条件的非公经济组织有5015家，已组建党组织4989个，组建率达98．3％；非公经济组织中的党员数达58466人，占福建省党员数的4．1％。

福建不少非公企业党组织在实践中注意围绕服务企业发展开展党建，做到“以作为展示地位，以行动促进心动”。晋江凤竹集团党组织成立后，着力培育企业健康向上的企业文化，发动职工提合理化建议。

今年以来，凤竹集团党员、职工共提出合理化建议900多条，被公司采纳200多条，有效提高了企业的管理水平和经济效益。

如今，党组织由成立之初的6名党员发展到120名，公司半数以上的中高层管理人员都是党员。安踏（中国）集团公司总裁丁志忠是省政协委员，他目睹了党员发挥主心骨作用，全力支持公司党员积极参加党的组织活动。